Bonjour,

La convention collective dit qu'un agent de sécurité opérateur en station centrale de télésurveillance (SCT1 donc), exerce seul ces missions, il est obligatoirement opérateur SCT2.
De formation SST et CQP APS, j'ai été employé sur ce type de poste pendant 1 an, mais ni SCT1, ni 2 mais en tant que agent confirmé et je l'était déjà avant!!!!
Quand je recherche des poste SCT2, il n'y en a pas!
Cette fonction ne serai donc pas reconnue??
Surtout que la paye en prend un coup étant donnée que en tant qu'agent confirmé, je suis au coeficient 130 alors qu'un SCT2 est selon la convention collective au coef. AM 150.
Que faire pour que ce texte de la convention collective soit appliqué par les entreprises de sécurités privée?
Y a t-il une formation obligatoire à passer pour occuper ce type de poste?

Merci d'avance.

Si j"ai bien compris, vous êtes recruté en tant que agent confirmé , mais votre entreprise vous affecte sur un poste d'opérateur de télésurveillance, sans que vous bénéficiez des avantages de ce poste.

Conclusion ;
la fonction SCT1 et SCT2 existent bien "voir l'accord sur les metiers reperes.
Votre entreprise ne respecte pas les accords et la CCN.

Solution:
1 er Démarche:
Une LRAR a votre employeur, l'invitant, à respecter l'accord sur les métiers repères , et vous faire bénéficier de statut "de SCT1 voir SCT2"
2e Démarche:.
Aller voir l'inspection du travail.

Merci pour cette réponse.
Toutefois, je ne suis plus dans cette entreprise!
Conscient de mes capacités d'adaptation, il ne m'ont pas fait suivre de formation "opérateur 1 ou 2" et mes fiches de paie sont en tant qu'agent de sécurité confirmé.

J'ai donc perdu:
.1 an d'experience
. La formation SCT2
.Une rémunération supérieur

Ai-je un recours pour faire valoir au moins mon expérience pour postuler ailleur.

PS: nous étions 5 agents à tourner sur ce site (environs) et aucun apparemment n'était au SCT1 ou 2, ni même au courant qu'il devait l'être! Ils étaient même étonnés que je soit un agent "confirmé"! Donc, nouveau dans la sécurité, je ne me suis pas soucié, déjà fier de ma position par rapport à mes ainés...
De plus, quand je suis parti, le responsable de la sécurité du site voulait me garder, preuve que je faisait ce boulot correctement. (il y avait une reprise de contrat par une autre entreprise)
C'est ensuite que je me suis rendu compte de cela...!

Merci de m'avoir lu, compris et soutenu.

vous entendez quoi par opérateur sct ?
vous ne faisiez pas que ça, apparemment ?

Non, au début je tournait sur plusieurs sites en tant que arrière-caisse, agent, gardien... surtout par souci d'effectif et pour apprendre à me connaitre.
Après la période d'essai il m'ont placé en tant que gardien sur un site important et sur celui en Station Central de Télésurveillance (SCT), j'avais fait mes preuves!
Et après j'etait attitré sur la SCT, sauf exeption ou j'allait sur l'autre site pour faire du gardiennage quand ils avaient un souci de personnel car ils confiaient ce site à très peu de personnes (les attitrés et moi).

Bonsoir Josic,

Malheureusement, vous n'avez qu'un seul recours possible: les Prud'hommes. C'est le seul moyen d'obtenir:
- de nouvelles fiches de paie qui établiront que vous avez l'expérience de ce genre de poste, afin de pouvoir postuler sur des postes du même type;
- une indemnisation.
Car effectivement, je confirme que vous avez bien droit aux deux.

Ok, et vous pensez qu'en ayant une lette du responsable du site (ayant donc embauché cette entreprise pour son site*) attestant que j'ai bien travaillé dans son centre de télésurveillance avec professionnalisme, j'aurais une chance d'obtenir gain de cause au prud'homme?

*et ayant embauché une nouvelle suite à un appel d'offre regulié.

Avant de vous répondre, Josic, j'aimerais avoir quelques précisions sur votre situation à ce moment-là.
En effet, vous dites que vous exerciez dans une SCT. Donc, si je comprend bien, vous êtiez salarié d'une entreprise de sécurité, qui fournissait du personnel à une autre entreprise de sécurité (spécialisée en TLS), pour son central. C'est bien ça ?

Merci.

En tout cas, j'aurais appris à traiter des alarmes, gérer communications... C'est déjà ça!

Ciao

euh ... vous ne voulez pas répondre à la question de Didier ??